Управление персоналом производственного предприятия

Управление персоналом производственного предприятия
Управление персоналом производственного предприятия
Управление персоналом производственного предприятия
Открытый
На семинаре-практикуме слушатели узнают об особенностях управления персоналом и кадровом администрировании на производственных предприятиях, обсудят специфику системы оплаты труда в производстве, получат представление о типах конфликтных ситуаций и способах их урегулирования.
3 700,00 грн.
Отправить запрос
Мы ответим удобным для Вас способом

описание:

Семинар-практикум предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб, директоров и менеджеров по персоналу производственных предприятий.

На семинаре-практикуме слушатели узнают об особенностях управления персоналом и кадровом администрировании на производственных предприятиях, обсудят специфику системы оплаты труда в производстве, получат представление о типах конфликтных ситуаций и способах их урегулирования.


Программа курса

HR-процессы в производстве.

  • Место и функции службы управления персоналом в структуре производственной компании
  • Бюджетирование по HR-подразделению в производстве
  • Регламентирующие документы 

Особенности подбора и найма персонала в производственных компаниях.

  • Требования к квалификации персонала (топ-менеджмента, ИТР, квалифицированного производственного персонала и др.)
  • Планирование потребности в персонале на основе плана производства, цикла производства, сезонности и показателей текучести персонала
  • Каналы поиска квалифицированного персонала
  • Проверка профессиональных компетенций кандидатов для должностей квалифицированного и узко-специализированного звена

Особенности кадрового делопроизводства на производстве.

  • Особенности штатного расписания (обязанность работодателя включать в штат некоторые должности)
  • Бессрочные и срочные трудовые договоры, договоры на работу по совместительству
  • Суммированный учет рабочего времени и графики сменности
  • Виды отклонения от графика работы и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, простой по вине работника или по вине работодателя и проч.)
  • Продолжительность рабочей смены и продолжительность времени отдыха; перерывы в течение смены (для приема пищи, паузы для отдыха, перерывы для обогрева и проч.)
  • Карточки Т2, трудовые книжки
  • Особенности расторжения трудовых договоров (срочных, бессрочных, по инициативе работодателя)
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Медицинские книжки и профосмотры

Системы оплаты труда в производственных предприятиях.

  • Окладная система, повременно-премиальная, сдельная системы оплаты труда
  • Периоды суммированного учета рабочего времени (месяц, квартал, год)
  • Расчет часовых ставок
  • Основания для сдельной оплаты труда и их документирование
  • Доплаты, надбавки, премии

Конфликтные ситуации и особенности их урегулирования.

  • Конфликты персонала и руководства
  • Конфликты равного уровня
  • Кризисные увольнения – способы решения
  • Документирование нарушений, допущенных работниками, последствия нарушений

Практическая часть:

  • Расчет потребности в персонале для технологической линии с учетом плана производства
  • Составление штатного расписания на примере цеха
  • Составление графиков работы для персонала круглосуточно работающего производства
  • Расчет «скрытых» сверхурочных
  • Составление должностной инструкции специалиста по табельному учету для производственной компании


ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ:



Дата мероприятия: 29 октября 11:00-18:00

Дата мероприятия: 12 ноября 11:00-18:00

Дата мероприятия: 30 ноября 11:00-18:00

Дата мероприятия: 20 декабря 11:00-18:00

Дата мероприятия: 14 январь 11:00-18:00

Дата мероприятия: 18 февраль 11:00-18:00

Дата мероприятия: 13 март 11:00-18:00


Место проведения: ул. Старокиевская 10Г БЦ "Вектор"


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант. Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.
;

отзывы

На данный момент отзывов нет.