описание:
Модуль 1. Изменения или «покой»
- Сущность изменений для каждого менеджера и управленца
- Отношение каждого сотрудника компании к изменениям
- Одни встречают идущие изменения/другие создают изменения сами
- Проработка ограничений, связанных с изменениями у каждого участника
Модуль 2. Результативное взаимодействие•
- Вдохновление, воодушевление, мотивация– почему именно так?
- Ключевые факторы взаимодействия с коллегами, подчиненными, высшим руководством. Насколько четко вы знаете, чего от вас ожидают.
- Секрет управления противоречивыми ожиданиями.
- Узкофункциональные интересы, конфликт интересов и потребности бизнеса – практическое решение дилеммы
- Сотрудничество с коллегами. Как научиться распознать неэтическое поведение, нейтрализовать «подковерные движения», интриги и попытки испортить деловую репутацию?
- Личностные факторы в командной коммуникации. Выбор правильного стиля коммуникации с коллегами и членами своей команды.
Модуль 3. Проработка Эффективности сотрудничества
- Реализация ценностей в работе.
- Культурные нормы, негласные правила и табу в организационной культуре. Как это влияет на качество сотрудничества?
- Взаимодействие с «другими» внутри в компании. Построение системы коммуникации и взаимопомощи.
- Формирование лояльности и доверия в общекомандном взаимодействии.
- Работа с различными поколениями. Особенности мотивации и потребности каждого поколения сотрудников.
- Алгоритм работы с внутренним саботажем
- Что делать для поддержания ресурсного состояния компании
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ:
Дата мероприятия: 19 июня 11:00-18:00
Дата мероприятия: 1 июля 11:00-18:00
Дата мероприятия: 18 июля 11:00-18:00
Дата мероприятия: 12 августа 11:00-18:00
Дата мероприятия: 2 сентября 11:00-18:00
Дата мероприятия: 25 сентября 11:00-18:00
Место проведения: ул. Старокиевская 10Г БЦ "Вектор"
отзывы
- Породько Олег: Все в тему, тренинг полностью оправдал ожидания. Тренер преподносит весь процесс на бытовом уровне, становится понятна природа поступков. Осталось отличное впечатление об обучении
-
Петрова Валентина:
Для меня это обучение актуально в данный момент. Пройдя тренинг я вижу, что в управлении сотрудниками я допустила много ошибок и часть из них даже не осознавала. Каждый день приходят новые инсайды. Сделан план по внедрению измений. Спасибо ГЕБС за тренинг!
Популярные тренинги
Уже много лет в Европе пользуются большой популярностью психологические и бизнес тренинги с участием лошадей. Например, в Германии такие корпоративные мероприятия проводят ежегодно практически все крупные организации. В Украине данный вид тренинга появился сравнительно недавно, но уже завоевал уважение и популярность среди вип клиентов благодаря своей эффективности и возможности получить важные и полезные навыки не в кабинете, а общаясь под руководством профессионального психолога с потрясающими животными — лошадьми.
Сейчас же мы представляем новый формат — открытые тренинги, в которых могут принять участие все желающие.
Цена: 4 700,00 грн. грн.
— руководители подразделений,
— кадровый резерв.
Цена: 2 800,00 грн. грн.
Цена: 2 300,00 грн. грн.
Разработка гибкой системы вознаграждения для периода нестабильности
Получение рекомендаций, применение которых приведет к повышению эффективности сотрудников и снижению негативного влияния кризиса на вашу компанию
Целевая аудитория: директора малого бизнеса, директора по персоналу, руководители отделов компенсации и мотивации, менеджеры по персоналу, специалисты по компенсации, экономисты по труду.
Цена: 1 400,00 грн. грн.
Популярные тренинги
Цена: 700,00 грн. грн.
Цена: 500,00 грн. грн.