описание:
Что в результате:
-
Четкие корпоративные стандарты эффективной командной работы
-
Обученные техникам командного взаимодействия сотрудники
-
Более эффективная, слаженная, организованная работа команды
Стандарт планирования
-
Типичные ошибки в планировании рабочего дня
-
Методическая часть стандарта: техника эффективного планирования рабочего дня; техника контекстного планирования
-
Нормы пунктуальности в общении внутри компании
и во внешних взаимодействиях -
Организационная часть стандарта: правила назначения
и отмены встреч, определения состава участников -
«Бизнес-ритм» - структура ключевых рабочих встреч
-
Групповая работа: «привязка к местности» и мотивация
на внедрение стандарта
Стандарт контроля задач
-
Контроль поручений и исполнительская дисциплина: самое «узкое место» в работе руководителей
-
Методическая часть стандарта: правила иерархии
и субординации -
Организационная часть стандарта: правила постановки
-
и приема задач, информирования об изменениях, отчетности об исполнении
-
Технические аспекты управления задачами
-
Групповая работа: «привязка к местности» и мотивация
на соблюдение стандарта
Стандарт электронной переписки и коммуникации
-
Коммуникации как основной источник «прерываний
и отвлечений» -
Методическая часть стандарта: «лестница коммуникаций»
-
Организационная часть стандарта: правила эффективной email-переписки и телефонных переговоров
-
Групповая работа
Стандарт проведения совещаний
-
Методическая часть стандарта: принципы эффективного совещания
-
Организационная часть стандарта: правила подготовки, проведения, протоколирования, отслеживания результатов совещаний
-
Групповая работа
-
Обзор домашнего задания на предстоящие 4 недели
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ:
Дата мероприятия: 14 ноября 11:00-18:00
Дата мероприятия: 30 ноября 11:00-18:00
Дата мероприятия: 17 декабря 11:00-18:00
Дата мероприятия: 15 января 11:00-18:00
Дата мероприятия: 5 февраля 11:00-18:00
Дата мероприятия: 28 февраля 11:00-18:00
Дата мероприятия: 13 марта 11:00-18:00
Место проведения: ул. Старокиевская 10Г БЦ "Вектор"
отзывы
- Петренко Лина: Материал даётся ёмко, сжато, но ровно до той степени, чтобы плотно закрепиться. Подача материала живая, образная, в диалоге с аудиторией.
- Жанна: Довольна подачей информации, постановкой цели, раскрытием основных моментов изучаемого материала. Вовлечение в процесс коммуникации, доброжелательная обстановка, располагающая к высказыванию вопросов и предложений.