описание:
Программа тренинга:
1. Влияние миссии и организационной культуры на систему адаптации в компании.
· Миссия компании и адаптация
· Взаимосвязь организационной структуры компании и системы адаптации.
· Цель создания системы адаптации.
· Адаптация, как средство уменьшения затрат на персонал.
2. Взаимосвязь должности и системы адаптации
· Выявление круга должностей, участвующих во взаимной адаптации
· Формы адаптации вновь принятых сотрудников.
· Потребности вновь принятых сотрудников, которые удовлетворяются с помощью адаптации.
3. Документы адаптации
· Документальное обеспечение процесса адаптации.
· Выбор документов, которые должен изучить вновь принятый сотрудник.
4. Мотивация персонала на участие в адаптации вновь принятых сотрудников.
· Определение круга лиц, которые принимают участие в адаптации вновь принятых сотрудников.
· Способы мотивации сотрудников на участие в адаптации вновь принятых коллег.
5. Обучение как инструмент адаптации.
· Содержание обучения вновь принятых сотрудников.
· Формы обучения вновь принятых сотрудников.
· Наставничество, как способ адаптации.
6. Контроль прохождения процесса адаптации.
· Формы контроля успешности адаптации вновь принятых сотрудников.
· Отчеты о прохождении адаптации вновь принятыми сотрудниками
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ:
Дата мероприятия: 25-26 ноября 11:00-18:00
Дата мероприятия: 14-15 декабря 11:00-18:00
Дата мероприятия: 26-27 декабря 11:00-18:00
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ- 12-13 ЯНВАРЯ 11:00-18:00
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ- 6-7 ФЕВРАЛЯ 11:00-18:00
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ- 25-26 ФЕВРАЛЯ 11:00-18:00
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ- 9-10 МАРТА 11:00-18:00
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ- 30-31 МАРТА 11:00-18:00
отзывы
- Челышева Анжелика: К сожалению, сравнивать мне пока не с чем, но по своим ощущениям могу сказать, что 2 дня пролетели незаметно, но тем не менее очень продуктивно. Легкость в общении, доступность информации на хорошем уровне проработана как у автора семинара, так и у самих организаторов.
-
Танаянц Е. Ш.:
Очень содержательный семинар. Много примеров из практики, что очень важно. И это при хорошей организации семинара.