Система удержания ценных сотрудников

Система удержания ценных сотрудников
Система удержания ценных сотрудников
Система удержания ценных сотрудников
Открытый
Отправить запрос
Мы ответим удобным для Вас способом

описание:

Приняли, обучили и развивали сотрудника, а он сообщает, что хочет уйти? Чтобы сберечь ценный кадр нужно вникнуть в мотивы его увольнения. А ещё лучше сработать на опережение!


ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ:


ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 2 часа

 

Дата мероприятия: 24 апреля 

Дата мероприятия: 2 мая

Дата мероприятия: 7 мая  

Дата мероприятия: 13 мая

Дата мероприятия: 19 мая

Дата мероприятия: 24 мая

Дата мероприятия: 29 мая  

Дата мероприятия: 2 июня

Дата мероприятия: 9 июня

Дата мероприятия: 15 июня

Дата мероприятия: 20 июня

Дата мероприятия: 26 июня

Дата мероприятия: 30 июня


Время на выбор: 9:00-11:00, 11:30-13:30, 14:00-16:00, 16:30-18:30, 19:00-21:00


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант. Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.
;

отзывы

На данный момент отзывов нет.