Тренинги для ТОП-менеджеров

Сортировать:

Смогут ли тренинги для ТОП-менеджеров заинтересовать акул бизнеса?

Тренинги для ТОП-менеджеров – ответственное задание для тренеров и организаторов. Ведь для людей такого уровня час работы стоит в разы выше, чем обычного рядового сотрудника. Поэтому тратить драгоценное время они могут только на действительно познавательные обучающие программы. Наши тренинги руководителей среднего звена не заставят пожалеть о принятом решении.

Top manager – это человек, который напрямую несет ответственность за реализацию идей компании перед наблюдательным советом, советом директоров или акционеров. Он должен быть морально готов к большим объемам работы, к постоянным нагрузкам, уметь принимать решение и отвечать за них, управлять подчиненными, красиво и грамотно говорить.

С постоянным развитием рынка конкуренция повышается. В связи с этим знания и навыки обновляются и динамично обесцениваются. Чтобы оставаться в лидерах своего дела, нужно повышать квалификацию на специальных семинарах.

На что направлен тренинг для начинающего руководителя?

Программа коучинга дает большой объем информации об управлении людьми. Это не просто теоретические примеры. Здесь участник сможет потренироваться управленческим навыкам во время ролевых игр. Благодаря им, можно увидеть свои сильные и слабые стороны, ведь даже у больших начальников существуют изъяны. В конце программы участник имеет несколько вариантов эффективного решения поставленной задачи.

Курс разработан для менеджеров средней и начинающей категории. Но даже для начальников высшего звена будет полезно принять участие в семинаре. Здесь найдутся ответы на вопросы:

  • как повысить эффективность работы подчиненных;

  • как и кому делегировать полномочия и ставить задачи;

  • как необходимо ставить цель, чтобы ее хотели реализовать;

  • почему хорошие сотрудники могут терять мотивацию;

  • как найти подход к каждому коллеге.

Даже при самом плотном графике, выкройте несколько часов времени на посещение коучинга. Это поможет вам быть хорошим другом для подчиненных и креативным специалистом в глазах владельца бизнеса.