описание:
1. КАРЬЕРА АССИСТЕНТА
· Квалификация, профессиональные и личные качества, предъявляемые к ассистенту сегодня.
· Собственник бизнеса VS Наёмный руководитель: их представления об идеальном ассистенте.
· Возможности роста в карьере ассистента: ресепшен-секретарь, персональный ассистент, личный помощник, бизнес-ассистент, менеджер проект.
2. КОНЦЕПЦИЯ MANAGING UP - СИСТЕМА ВЫСТРАИВАНИЯ РАБОЧИХ ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЕМ (ГАРВАРДСКАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА)
· Как выстроить отношения с Руководителем - анализ своего
· Руководителя, себя и ваших рабочих отношений.
· Как соответствовать ожиданиям руководителя и научиться ими управлять.
· Как выстроить доверительные отношения и стать максимально эффективным Ассистентом для своего Руководителя.
3. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ В РАБОТЕ АССИСТЕНТА
· Ассистент – точка входа и выхода информации в компании.
· Конфиденциальность как главное качество ассистента.
· Как работать с конфиденциальной информацией?
· Защита конфиденциальной информации.
4.СОЦИОНИКА: КАК ПОДОБРАТЬ КЛЮЧИКИ К СЕБЕ, К РУКОВОДИТЕЛЮ, К КОЛЛЕГАМ?
· Введение. Соционика и ассистент: зачем изучать? Как использовать?
· Определение четырех основных психотипов: учимся разбираться в людях (интерактив).
· Сильные и слабые стороны каждого психотипа: знаем и умеем обыгрывать.
· Как общаться и выстраивать отношения с каждым психотипом?
5.TIME MANAGEMENT. КАК ДОСТИЧЬ WORK-LIFE БАЛАНСА В РАБОТЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО АССИСТЕНТА?
· Общие правила тайм-менеджмента: поставим «якоря», научимся съедать по утрам по «лягушке» и приготовим «бифштекс из слона».
· Разберем, работает ли тайм-менеджмент, если Вы по натуре хаотик?
· Матрица Эйзенхауэра: научимся расставлять приоритеты в работе, определять важность и срочность дел.
· Принцип Помодоро: научимся доводить дела до конца, разбивать сложные задачи на мелкие и выполнять их.
· Учимся контролировать сроки и делегировать задачи.
· Практическая часть. Сложный кейс по тайм-менеджменту ассистента и руководителя.
6. ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ С РУКОВОДИТЕЛЕМ VIP УРОВНЯ. РАБОТА С ЭКСПАТАМИ
· В чем специфика работы с VIP-персоной? Плюсы и минусы.
· Особенности life-style management и работы в Family Office.
· Как наладить эффективную работу с руководителем-экспатом?
7. СТРЕССОВЫЕ СИТУАЦИИ И СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ.ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ. ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ
· Групповая терапия.
· Разбор неоднозначных кейсов и стрессовых ситуаций.
· Как избежать профессионального выгорания и усталости?
8. НЕТВОРКИНГ В РАБОТЕ БИЗНЕС-АССИСТЕНТА. КАК ВЕСТИ СЕБЯ НА КОНФЕРЕНЦИЯХ И МЕРОПРИЯТИЯХ. ЭФФЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ.ПРАКТИКУМ-ЗАНЯТИЕ
· Как заводить, поддерживать и использовать знакомства.
· Как избавиться от страха познакомиться и научиться подходить первым.
· Как вести себя на конференции и налаживать профессиональные связи.
· Практическая часть. Навыки самопрезентации. Научимся презентовать себя при первой встрече.
· Работа с визитками.
9. ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ (С ПРИМЕРАМИ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ)
· Научимся грамотно выстраивать деловые коммуникации, в т.ч. на английском языке.
· Научимся использовать аббревиатуры корректно.
· Вы получите самые используемые шаблоны писем на английском языке.
10. МОБИЛЬНЫЕ ПРИЛОЖЕНИЯ И ЛАЙФХАКИ В РАБОТЕ АССИСТЕНТА
· Менеджеры задач.
· Travel: билеты, проживание, транспорт, навигация.
· Безопасность, пароли и шифрование, VPN.
· Conference call и мессенджеры для работы.
· Облачные сервисы: как, зачем и почему в работе помощника: плюсы и минусы, Dropbox, Google Drive.
· Царство Google. Google-диск, Google-документы, Google-формы.
· Как Google-инструменты могут помочь в работе ассистента?
· Вам не хватает времени? Как сэкономить час времени в день.
· Как при помощи ноутбука и смартфона решать 80% задач руководителя.
11. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
· Документирование, делопроизводство, документооборот: разбираемся в понятиях и нормативной базе.
· Классификация управленческих документов: признаки, виды, системы документации.
· Разрабатываем и утверждаем альбом унифицированных бланков компании. Отличия бланков писем и бланков внутренних документов. Особенности оформления бланков зарубежным партнерам.
· Составляем и оформляем документы по новому ГОСТу. Новые требования по оформлению реквизитов документа.
· Особенности составления и оформления организационных документов: политик, положений, порядков, инструкций.
· Разрабатываем и утверждаем унифицированные формы документов: приказов, распоряжений, протоколов, актов, доверенностей.
· Основные принципы составления деловых писем. Стиль и структура письма. Психологические приемы воздействий в деловой переписке.
· Внутрикорпоративная переписка. Бизнес-этикет электронной переписки.
· Организовываем проведение деловых совещаний.
· Протоколирование.
· Сложные вопросы подготовки документов иных систем документации: бухгалтерской, договорной.
· Организация работы с документами.
· Составляющие организации работы с документами. Основные характеристики и принципы документооборота.
· Алгоритм документооборота: жизненный цикл документопотоков и способы его оптимизации.
· Установление сроков прохождения и исполнения документов.
· Организуем контроль исполнения документов. Технологии и инструменты контроля.
· Методы повышения исполнительской дисциплины и ответственность персонала при работе с документами.
· Внедряем и совершенствуем электронную систему управления документами. Обзор и сравнительная характеристика возможностей систем.
· Юридически значимый электронный документооборот: технологии внедрения и развития.
· Систематизация документов в делах. Правильное обозначение дел для эффективного поиска документов.
· Организуем оперативное хранение и использование документов.
· Определяем сроки хранения документов. Ответственность руководителя за соблюдение сроков хранения.
· Организация архивного хранения и своевременное уничтожение документов.
12. EXCEL
· Типы данных и особенности ввода значений.
· Элементы интерфейса.
· Горячие клавиши, быстрые команды и функции.
· Автозаполнение.
· Выпадающие списки.
· Импорт данных из PDF.
· Мгновенное заполнение.
· Быстрый анализ.
· Трюки и хитрости.
13. DIGITAL ETIQUETTE
· Деловое общение по e-mail.
· Общение в мессенджерах: что разрешено, что запрещено.
· Ваше присутствие в соцсетях. Границы допустимого. Главные правила делового человека. Возможно ли деловое общение в соцсетях? При каких условиях?
· Ваши фото в интернете. Правила бизнес-этикета.
· Общение в интернете, на тематических сайтах, форумах. Главные правила.
· Основные ошибки общения в интернете.
14. ЭТИКЕТ И ПРОТОКОЛ
· Понятие «этикет». Виды этикета. История этикета.
· Отличительные особенности делового этикета и светского этикета, нормы поведения в офисе.
· Деловые встречи, совещания: подготовка переговорной комнаты, поведение на совещаниях, кофе-брейк и его особенности.
· Гости в офисе: организация приема, угощение, гостевой этикет и бытовые лайфхаки для персонального ассистента. Как правильно подавать чай/кофе.
· Речевой этикет и культура невербального общения: знакомство и представление, позы и жесты.
· Этикет дистанционного общения: телефонный разговор иделовое письмо – мобильный телефон и электронная почта, мессенджеры и социальные сети, видеоконференция и конференц-колл.
· Внешний вид делового человека: офисный стиль икорпоративный дресс-код.
· Специфика подготовки визита иностранной делегации. Флаговыйэтикет.
· Учимся приглашать, поздравлять и соболезновать на бумаге.
· Визитные карточки: история появления, виды визиток, требования к оформлению, использование в деловой среде и как части имиджа, инновационные подходы – IT технологии для визиток.
· Приглашение: виды приглашений, особенности составления, способы рассылки, правила ответа на приглашение – формы принятия и отказа.
· Деловые поздравления и подарки: формы, особенности и специфика (варианты подарков, особенности упаковки, протокол вручения, национальная специфика, «журнал и база» подарков, подарки госслужащим), протокольный букет.
· Дорожный этикет. Командировка: этикет общественного транспорта (самолет, поезд). Как собрать чемодан. Этикет в автомобиле.
· Бизнес-ланч - ресторанный этикет: выбор места для встречи, искусство Small.
15. ПСИХОЛОГИЯ
· Определяем ожидания от тренинга. Ставим цели, задачи. Творим.
· Организационные моменты. Правила, этика, конфиденциальность.
· Рассказываем о своих трудностях, ограничениях и потери активности в работе.
· Определяем «пожирателей времени и энергии».
· Повышаем самооценку и уверенность в себе. Практики ассертивности.
· Основы Эмоционального интеллекта.
· Знакомимся с базовыми эмоциями.
· Учимся управлять интенсивностью эмоций.Вырабатываем стрессоустойчивость.
· Развиваем самоконтроль и адаптивность.
· Тренируем техники самомотивации и снятия психологического напряжения.
· Мобилизуем ресурсы, выстраиваем конструктивные отношения
· Практики релаксации.
· Осознание своих ценностей и источников энергии.
· Эмоциональные приемы мотивации и вдохновления других.
· Как наслаждаться работой и радовать окружающих.
16. РАБОТА С НЕСКОЛЬКИМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ. РАБОТА В ПАРЕ
· Один босс хорошо, а три лучше. Как справляться со всеми задачами и не забыть о себе?
· Главные принципы работы с несколькими руководителями.
· Работа в "четыре руки": основные правила работы ассистентом в паре.
17. ОРГАНИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
· Пошаговый план подготовки корпоративного мероприятия.
· Как составить программу праздника?
· Как и на чем можно сэкономить при подготовке мероприятия?
18. АВАНСОВЫЕ ОТЧЕТЫ/КОМАНДИРОВКИ
· Подготовка к командировке:Узнаем, какие бывают отчетные документы.
· Типы командировок:Отличие российских и международны командировок.
· Правила оформления документов:Научимся правильно формулировать цель и результат командировки.
· Подготовка отчетных документов после командировки:Научимся составлять грамотный авансовый отчет, служебные и объяснительные записки.
· Что такое представительские расходы, когда они возникают и зачем. Узнаем, как оформлять и списывать расходы руководителя.
· На практическом занятии, научимся оформлять все необходимые документы и разберем особые случаи.
19. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ЭФФЕКТИВНЫХ КОРПОРАТИВНЫХ СОВЕЩАНИЙ
· Для чего мы проводим корпоративные совещания.
· Виды и цели совещаний.
· Этапы проведения корпоративных совещаний. Контроль исполнения решений.
· Почему совещания не эффективны.
· Роли и функции участников совещаний.
· Протокол, виды и примеры протоколов совещаний.
20. HR-МЕНЕДЖМЕНТ: УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНЫМ ПЕРСОНАЛОМ. ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА
· Как распределить функционал среди сотрудников административного блока?
· В чем секреты эффективного отбора и обучения персонала?
· KPI административного персонала.
· Как разработать систему мотивации и контроля сотрудников?
21. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ
· Жизненный цикл проекта.
· Целеполагание: Как правильно ставить цели по S.M.A.R.T.
· Что такое ИСР и как ее составить.
· Использование Mind Map в управлении проектами.
· Критический путь проекта.
· Практические навыки управления проектами по системе One Page Project Manager.
22. ФИНАНСОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ И АКТИВЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
· Виды финансовой отчетности.
· 3 основные формы отчетности.
· Что такое активы?
· Какая структура активов эффективна?
· Зачем нужен семейный офис?
· Цели и задачи семейных офисов.
· Чем на самом деле занимается семейный офис: цели, задачи, функции.
· В чем отличие финансирования от инвестирования?
· Оффшоры – законно ли это?
Расписание тренингов:
Вариант 1:
Понедельник-Пятница
6-17 декабря с 9:00-11:30
10-14 января с 9:00-11:30
7-11 февраля с 9:00-11:30
21-25 марта с 9:00-11:30
Вариант 2:
Суббота-Воскресение
11-12, 18-19 декабря 10:00-17:00
15-16, 22-23 января 10:00-17:00
12-13, 19-20 февраля 10:00-17:00
19-20, 26-27 марта 10:00-17:00
отзывы
На данный момент отзывов нет.