описание:
Введение корпоративной культуры способствует повышению работоспособности и результативности сотрудников, увеличивает продуктивность деятельности организации, снижает “текучку”, повышает авторитет компании в отрасли.
Тренинг “Создание “работающей” корпоративной культуры” поможет Вам создать настоящую команду на и значительно повысить успешность бизнеса.
Участники тренинга научатся:
-
Формировать внутреннюю философию в организации
-
Создавать имидж компании
-
Создавать благоприятный образ компании в глазах контрагентов
-
Вводить правила и нормы общения
-
Формировать стандарты и контролировать их выполнение
-
Строить эффективную мотивацию сотрудников
-
Создавать климат взаимоподдержки в компании
-
Объединять сотрудников в команду
-
Формировать общность среди сотрудников
-
Быть настоящим лидером среди единомышленников
-
Вести свою команду к вершинам успеха
Программа :
-
Понятие корпоративной культуры
-
Позитивная и отрицательная корпоративные культуры
-
Ценность создания позитивной корпоративной культуры для развития организации
-
Компоненты корпоративной культуры
-
Виды корпоративных культур
-
Истинная и декларируемая корпоративные культуры
-
Экспресс-оценка корпоративной культуры
-
Ценностные ориентации и внутренняя философия компании
-
Имидж компании
-
Инструменты создания “работающей” корпоративной культуры
-
Миссия компании
-
Лозунг компании, гимн компании
-
Цели команды
-
Формирование общеорганизационных ценностей
-
Корпоративная культура и мотивация сотрудников
-
Материальная и нематериальная мотивация
-
Формирование правил и норм поведения и общения
-
Формирование атмосферы взаимоподдержки и взаимовыручки
-
Внедрение норм неформального общения членов организации
-
Образ компании в глазах контрагентов:
-
фирменное приветствие
-
фирменные цвета
-
стандарты деловой переписки
-
стандарты внешнего вида
-
Сопротивление сотрудников вводимым новшествам
-
Формирование общности
-
Почему мы лучшие:формирование гордости за команду
-
Корпоративные мероприятия
-
Дни Рождения, Новый Год и другие праздники в кругу коллег
-
Оценка эффективности “работы” созданной корпоративной культуры
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ:
Дата мероприятия: 26 ноября 11:00-18:00
Дата мероприятия: 5 декабря 11:00-18:00
Дата мероприятия: 29 декабря 11:00-18:00
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ- 12 ЯНВАРЯ 11:00-18:00
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ- 23 ЯНВАРЯ 11:00-18:00
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ- 5 ФЕВРАЛЯ 11:00-18:00
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ- 18 ФЕВРАЛЯ 11:00-18:00
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ- 2 МАРТА 11:00-18:00
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ- 31 МАРТА 11:00-18:00
Место проведения: ул. Старокиевская 10Г БЦ "Вектор"
отзывы
-
Токарев Михаил:
Для меня тренинг, как формат, абсолютно новый. На нем я узнал очень много полезной информации. Все замечательно. Отличный тренер, рекомендую всем!
- Омельченко Виталина: Четко, конструктивно, много примеров, практическая работа, ориентация, планирование все на 5!