Онлайн конференция "HR ТРАНСФОРМАЦИЯ"

Онлайн конференция "HR ТРАНСФОРМАЦИЯ"
Онлайн конференция "HR ТРАНСФОРМАЦИЯ"
Онлайн конференция "HR ТРАНСФОРМАЦИЯ"
Открытый
4 700,00 грн.
Отправить запрос
Мы ответим удобным для Вас способом

описание:

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2021

  • Как изменились критерии и методы оценки сотрудников в связи с удаленкой? Какие методы выходят на передний план?
  • Как изменился фокус оценки персонала в 2021 году?
  • Какие компетенции выходят на передний план для руководителей и сотрудников?
  • Digital-тренды в оценке персонала и новые инструменты
  • Как снизить затраты на оценку персонала, не потеряв при этом качество?
  • Новые методы оценки персонала: видео интервью, оценка по голосу, психологические тесты
  • Как развивать компетенции необходимые для удаленной работы? Чему и как учить?

HR АНАЛИТИКА & МЕТРИКИ 2021

• Контекстная аналитика в условиях пандемии: что важно HR и бизнесу в целом?
• Какие новые метрики нам подкинула пандемия, а какие отошли на второй план?

·         На чем сейчас акцентируется работа с HR-аналитикой, что в приоритете?

• Как анализировать эффективности работы на удаленке?

• Пользовательский опыт в HR-аналитике: как вовлечь менеджмент компании в работу с HR-данными?

УДАЛЕННАЯ РАБОТА 2021

  • Что глобально изменилось при массовом переходе на удаленку: стратегия, миссия, ценности, корпоративная культура, подходы к управлению, мотивации, оценке эффективности
  • Найм, мотивация и адаптация новых сотрудников и команд в условиях удаленки
  • Как измерить эффективность сотрудников на удаленке?
  • Как мотивировать сотрудников работать на новых принципах: оценка по результату, а не по времени
  • Как перестроить рабочие процессы при переходе на удаленку для максимальной эффективности?
  • Усталость от удаленки. Как помочь сотрудникам с ней справиться?
  • Новые компетенции удаленых сотрудников и руководителей и как их измерять и развивать?

HR TECH & АВТОМАТИЗАЦИЯ 2021

  • Обзор HR-TECH рынка в Украины, за какими технологиями будущее?
  • Как избежать разочарований и на чем фокусироваться при внедрении цифровых рабочих мест?
  • Пилоты и внедрение инновационных IT-решений в различных HR-функциях: подбор, адаптация, оценка, L&D, С&B, вовлечённость, PM, Wellbeing и др.
  • Как HR использует чат- боты в направлениях подбора, адаптации, информирования. Стоимость чат-ботов, как и кому учить нейросеть?
  • Бенчмаркинг аналитика по бюджетам на автоматизацию и процессам автоматизации

АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2021


• Какие инструменты онбординга сейчас наиболее эффективны в зависимости от направления деятельности нового сотрудника
• Автоматизация процесса адаптации: удобство, наглядность, простота и прозрачность процесса
• Что сделает процесс адаптации интересным и эффективным для новичка?
• Welcome book: Как поделиться культурой, особенностями коммуникации, атмосферой?

 

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021

  • Итоги 2020 в области обучения и развития персонала. Успехи, провалы, инсайты
  • Обзор мировых и отечественных трендов обучения 2021
  • Новые фокусы дистанционного обучения. Актуальные подходы
  • Новости в автоматизации обучения и создания контента обучения быстро и эффективно
  • Анализ рынка услуг обучения. Лидеры рынка, обзор программ
  • Получите инструменты: по выращиванию лидеров для новой реальности, моделированию компетенций будущего, повышения эффективности удаленных команд и создания среды, стимулирующей к электронному обучению


СИЛЬНЫЙ БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 2021

  • Что должен делать HR сегодня, чтобы бренд работодателя выглядел прогрессивным, "смотрящим в будущее"?
  • Основные шаги и распространенные ошибки в построении и развитии бренда работодателя
  • Как показать ценность инвестиций в HR-бренд для собственников?
  • Как создать качественную сквозную аналитику для работы с HR брендом?
  • Как сделать сотрудников амбассадорами бренда?
  • Опыт сотрудника и HR бренд: возможности взаимодействия, риски и как с ними работать

COMPENSATION & BENEFITS 2021

  • Свежие данные исследований рынка труда. Зарплатные тренды 2021 и прогноз
  • Стратегии, которые сейчас компании применяют по бенефитам. На чем фокусируются отделы СВ?
  • Роль HR в антикризисной стратегии: как сохранить ценных сотрудников при дефиците финансов
  • Как меняется система мотивации разных категорий сотрудников и KPI в период удаленной работы для ее эффективности?
  • Какие новые цифровые инструменты управления C&B внедряются?

ОРГДИЗАЙН & РАЗВИТИЕ 2021

  • Какие требования к оргдизайну предъявляют изменения среды?
  • Организационные трансформации: как, когда и зачем?
  • Как оценить соответствие оргструктуры стратегическим задачам компании?
  • Как оптимизировать численность персонала?
  • Какой инструментарий и структура оргменеджмента, критерии эффективности?
  • Как обеспечить гибкость компании при жесткой оргструктуре?
  • Какие автоматизированные решения для управления оргструктурами применяются?

Продолжительность : 4 часа , 18  занятий, 9 тем. 

Даты модулей:

2, 4, 9, 11, 16, 18, 23, 26, 30 марта
1, 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27, 29 апреля 
4, 6, 11, 13, 18, 20, 25,27 мая
2,4,9,11,16,18,23,25 июня

Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант. Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.
;

отзывы

На данный момент отзывов нет.