Тренинги для менеджеров по персоналу – разумная инвестиция в будущее компании
Успех компании на 80% зависит от людей, которые в ней работают. Для этого должен быть налажен эффективный рекрутинг. Профессионализм кадрового отдела определяет насколько будет успешным развитие бизнеса, и кто его будет достигать. Тяжело переоценить работу рекрутера, профессиональная оценка которого определяет потенциальных сотрудников организации. Постоянное развитие технологий и стратегий создает необходимость в новых знания и опыте даже квалифицированных специалистов.
Обучение и повышение квалификации необходимо как бывалым сотрудникам НR отдела, так и новичкам этой отрасли. Поиск людей в команду – дело ответственное и сложное. Просто полагаться на настроение и интуицию руководителя здесь недостаточно. Подбор требует определенной квалификации, чтобы быстро найти правильного человека на открытую вакансию. Тренинги для менеджеров по персоналу помогут в этом.
Что дает обучение менеджеров по персоналу
Для качественного управления персоналом нужно знать методы воздействия на коллектив, тонкости корпоративного духа, разные фишки и секреты мотивации и подбора сотрудников. Эти знания можно собирать самостоятельно методом проб и ошибок, а можно воспользоваться структурированными и систематизированными знаниями обученных людей. Именно такие профессионалы проводят наши тренинги для hr. Семинар идет по четко продуманной программе, после которой вы сможете:
-
Подбирать и объективно оценивать кандидатов. Делимся действенными кейсами, схемами интервью, тестированиями.
-
Разрабатывать планы обучения персонала, согласно стратегии компании;
-
Продумывать систему мотиваций: грейдирование должностей, КРI;
-
Организовывать корпоративные мероприятия;
-
Просчитывать и защищать бюджет отдела кадров;
-
Вести делопроизводство с учетом последних изменений на законодательном уровне.
Тренинги для hr-менеджеров – отличный шанс за короткое время получить многолетний багаж знаний в легкой подаче. Практические занятия, отработанные на курсе, позволяют сразу применять в ежедневной работе.